✅CONTRATO 🔴DE TRABAJO DE TEMPORADA
El modelo de documento representa un modelo de contrato de trabajo de temporada en Ecuador, estableciendo los términos y condiciones bajo los cuales se llevará a cabo la relación laboral entre un empleador y un trabajador para servicios específicos y temporales. Este tipo de contrato es común en situaciones en las que se requiere personal para atender demandas estacionales o cíclicas en una empresa.
Aquí está el desglose de las cláusulas del contrato:
1. Introducción y comparecencia: Identifica a las partes involucradas: el empleador y el trabajador, indicando sus datos personales, como nombres completos, números de cédula de ciudadanía y domicilios. Se establece que ambas partes son de nacionalidad ecuatoriana, domiciliadas en una ciudad específica y capaces para contratar, acordando celebrar un contrato de temporada.
2. Primera cláusula - Antecedentes: Se señalan los motivos por los cuales el empleador necesita contratar servicios temporales para satisfacer exigencias circunstanciales, como temporadas específicas o eventos estacionales.
3. Segunda cláusula - Objeto del contrato: Estipula que el trabajador se compromete a prestar sus servicios para el empleador, realizando tareas específicas acordadas, declarando tener los conocimientos y capacidades necesarias para ello.
4. Tercera cláusula - Horario de trabajo: Establece la jornada laboral máxima y los horarios de trabajo del trabajador, así como los días de descanso obligatorio, de acuerdo con lo establecido en el Código del Trabajo ecuatoriano. Se indica la posibilidad de acuerdo para establecer otros tiempos de descanso si las circunstancias lo requieren.
5. Cuarta cláusula - Remuneración: Detalla el pago que recibirá el trabajador, incluyendo salario, beneficios sociales y recargos por horas suplementarias o extraordinarias, de acuerdo con la legislación laboral aplicable.
6. Quinta cláusula - Duración: Especifica el período de vigencia del contrato, desde la fecha de inicio hasta la de terminación, resaltando que, aunque sea un contrato de temporada, garantiza la estabilidad del trabajador para futuras temporadas.
7. Sexta cláusula - Lugar de trabajo: Describe la ubicación donde el trabajador llevará a cabo sus funciones durante la duración del contrato.
8. Séptima cláusula - Obligaciones de las partes: Remite a las obligaciones, derechos y prohibiciones tanto del empleador como del trabajador, basándose en el Capítulo IV del Código del Trabajo y otras estipulaciones del contrato.
9. Octava cláusula - Legislación aplicable: Establece que, en ausencia de disposiciones en el contrato, se aplicará la legislación laboral vigente en Ecuador.
10. Novena cláusula - Jurisdicción y competencia: Determina el procedimiento a seguir en caso de disputas, indicando la jurisdicción y los procedimientos legales aplicables para resolver cualquier conflicto derivado del contrato.
11. Décima cláusula - Suscripción: Finaliza el contrato con las firmas de ambas partes, ratificando su acuerdo con los términos y condiciones establecidos en el mismo, indicando la fecha y lugar de la suscripción.
En resumen, este contrato tiene como objetivo regular la relación laboral temporal entre el empleador y el trabajador, definiendo las condiciones específicas para un período limitado de servicio en función de demandas circunstanciales o estacionales dentro de la empresa.
Y a continuación tienen el modelo de contrato de trabajo de temporada:
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR para ______________________________________ (Especificar la temporada. Ejemplo: Temporada navideña, día de la madre, etc., E indicar que el contrato va a satisfacer exigencias circunstanciales como una mayor demanda de producción o servicios), contrata los servicios personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO:
El TRABAJADOR (a) señor (a) (ita) ____________________ se compromete con el empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en _____________ para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias.
TERCERA.- HORARIO DE TRABAJO:
El TRABAJADOR se obliga a laborar en la jornada legal máxima establecida en el artículo 47 del Código del Trabajo, de lunes a viernes en el horario de ___________________ (detalle las horas de la jornada de trabajo), con descanso de __________________________ (detalle la hora de descanso, ejemplo: una hora para el almuerzo), de acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo.
Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece el artículo 50 del Código del Trabajo,
(Nota explicativa: si por las circunstancias no se puede interrumpir el trabajo, de mutuo acuerdo se podrá establecer otro tiempo igual para dicho descanso).
(Nota explicativa: En el caso de que el Empleador necesite horarios especiales, deberá sujetarse a lo establecido en el Acuerdo Ministerial Nro. 169 – 2012)
CUARTA.- REMUNERACIÓN:
El EMPLEADOR, de acuerdo a los artículos 80; 81 y 83 del Código de Trabajo, cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de ______________________________________ (colocar la cantidad que será la remuneración en letras y números, ejemplo: SEISCIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, USD 600,00), mediante ____________ (detallar la forma de pago, ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque).
Además, el EMPLEADOR cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 111 y 113 del Código del Trabajo tomando en consideración la proporcionalidad en relación con la remuneración que corresponde a la jornada completa. Asimismo, el EMPLEADOR reconocerá los recargos correspondientes a las horas suplementarias o extraordinarias, mediante acuerdo de las partes, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito, según el artículo 55 del Código del Trabajo.
QUINTA.- DURACIÓN.-
Por tratarse de servicios de temporada, cíclicos o periódicos en atención a la naturaleza discontinua de las labores de la empresa, las actividades a realizarse son __________________ (Señalar las circunstancias que motivaron la contratación de temporada), el presente contrato rige desde ________ hasta _____________ (Señalar la fecha de inicio y de terminación de la relación laboral)
Este contrato garantiza la estabilidad del trabajador, razón por la cual, será llamado a prestar sus servicios en cada temporada posterior.
Sin embargo, este contrato podrá terminar anticipadamente por las causales establecidas en los artículos 169, 172 y 173 del Código del Trabajo.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
Las labores indicadas en el objeto de este contrato, se las ejecutará en _______________, (Nota explicativa: Dirección), en la ciudad de ______________ (Nota explicativa: Ejemplo: Quito, provincia de) ________________ (Nota explicativa: Ejemplo: Pichincha), para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y EMPLEADOR:
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.
OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como a los procedimientos laborales determinados por la Ley.
DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN.-
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de........... el día ___ del mes de _____ del año ___________
EMPLEADO EMPLEADOR
C.C
