✅Modelo de 🔴CONTRATO DE TRABAJO Indefinido!
El texto proporcionado representa un modelo genérico de un contrato de trabajo que establece los términos y condiciones bajo los cuales se llevará a cabo la relación laboral entre un empleador y un trabajador en Ecuador. Este tipo de contrato es común al momento de formalizar y regular la relación laboral entre ambas partes.
A continuación, se procederá a desglosar cada una de las cláusulas del contrato:
1. Introducción y comparecencia: El contrato comienza con la identificación de las partes involucradas: el empleador y el trabajador, indicando sus datos personales, tales como nombres completos, números de cédula de ciudadanía y domicilios. Se establece que ambas partes son ecuatorianas, capaces para contratar y comparecen de manera voluntaria para celebrar el contrato.
2. Primera cláusula - Antecedentes: Se mencionan los motivos por los cuales el empleador requiere contratar a un trabajador para desempeñar un cargo específico dentro de su actividad laboral.
3. Segunda cláusula - Objeto del contrato: Define el objeto del contrato, es decir, la contratación del trabajador para un cargo específico. Se destaca que el trabajador afirma tener los conocimientos necesarios para cumplir con las responsabilidades del cargo.
4. Tercera cláusula - Jornada y horario de trabajo: Establece la jornada laboral, horarios y descansos del trabajador conforme a lo establecido por el Código de Trabajo ecuatoriano. Se hace mención a la posibilidad de trabajo extraordinario, cambios en el horario notificados previamente y los días de descanso obligatorio.
5. Cuarta cláusula - Remuneración: Se especifica el salario que recibirá el trabajador, así como los beneficios sociales y los recargos por horas suplementarias o extraordinarias, de acuerdo con lo establecido en el Código de Trabajo y disposiciones legales.
6. Quinta cláusula - Plazo del contrato: Se establece que el contrato es de plazo indefinido, pero también se indica la posibilidad de terminarlo según las causales establecidas en el Código de Trabajo.
7. Sexta cláusula - Lugar de trabajo: Describe la ubicación donde el trabajador desempeñará sus funciones.
8. Séptima cláusula - Obligaciones de las partes: Se hace referencia a las obligaciones, derechos y prohibiciones tanto del empleador como del trabajador, remitiéndose al Capítulo IV del Código de Trabajo y otras estipulaciones del contrato.
9. Octava cláusula - Legislación aplicable: Estipula que, en caso de lagunas o aspectos no contemplados en el contrato, se aplicará la legislación laboral vigente.
10. Novena cláusula - Jurisdicción y competencia: Establece el procedimiento a seguir en caso de controversias, indicando la jurisdicción y los jueces competentes para resolver cualquier disputa que surja a raíz del contrato.
11. Décima cláusula - Suscripción: Finalmente, las partes ratifican el contenido del contrato mediante sus firmas y la fecha de celebración del mismo.
En resumen, este tipo de contrato busca regular la relación laboral entre un empleador y un trabajador, definiendo las responsabilidades, derechos y obligaciones de ambas partes de acuerdo con la legislación laboral vigente en Ecuador.
A continuación el MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO
En la ciudad de ______________, a los _______ días del
mes de ___________ del año _____, comparecen, por una parte ____________________ (Escriba los nombres completos del EMPLEADOR. Si se trata de una persona
jurídica colocar el nombre de la compañía, seguida de la frase “debidamente
representada por [nombre del representante legal”] ) portadora de la
cédula de ciudadanía N° _____________ (Escriba la cédula de identidad del
EMPLEADOR) en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el/la
señor(a/ita) ___________________ (Escriba el
nombre del TRABAJADOR), portador de la cédula de ciudadanía
N°_______________ (Escriba el número de cédula de ciudadanía del TRABAJADOR) en
calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son
ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de _______________ (ciudad de domicilio de las
partes) y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente
convienen en celebrar este CONTRATO DE
TRABAJO A PLAZO INDEFINIDO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones
contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y
TRABAJADOR en adelante se los denominará
conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un_________________ (ingresar cargo requerido).
SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR en calidad de____________________ (Ingresar cargo del TRABAJADOR). Revisados los antecedentes de _____________________________ (Escriba los nombres completos del TRABAJADOR), éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
TERCERA.-
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en
la jornada ordinaria máxima, establecida en el artículo 47 del Código de
Trabajo, de lunes a viernes en el horario de ___________________ (detalle
las horas de la jornada de trabajo), con descanso de
__________________________ (detalle la hora de descanso, ejemplo: una
hora para el almuerzo), de
acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y
aceptarlo.
Las Partes podrán convenir que el
TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las
circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará las disposiciones
establecidas en el artículo 55 de este mismo Código.
El horario de
labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime conveniente y acorde
a las necesidades y a las actividades de la empresa, siempre y cuando dichos
cambios sean comunicados con la debida anticipación, conforme el artículo 63
del Código del Trabajo.
Los sábados y
domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece el artículo 50 del
Código de la materia.
CUARTA.-
REMUNERACIÓN:
El Empleador, de acuerdo a
los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo, cancelará por concepto de
remuneración a favor del trabajador la suma de
______________________________________ (colocar la cantidad que será la
remuneración en letras y números, ejemplo: SEISCIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMÉRICA, USD 600,00), mediante__________ (detallar la forma de pago,
ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque).
Además, el Empleador cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 97, 111 y 113 del Código de Trabajo, conforme el Acuerdo Ministerial No. 0046 del Ministerio de Relaciones Laborales. Asimismo, el Empleador reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito.
QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO:
El presente contrato, conforme el artículo 14 del Código de Trabajo, es de plazo indefinido.
Este contrato podrá
terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo en
cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.
SEXTA.- LUGAR
DE TRABAJO:
El
TRABAJADOR desempeñará las funciones
para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en
__________________ (Escriba la dirección de la compañía), en la ciudad de _______ (Ingresar
la ciudad), provincia de _________ (Ingresar Provincia y barrio) para
el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las obligaciones,
derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan
estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del
Trabajador”, a más de las estipuladas en este contrato.
OCTAVA.- LEGISLACIÓN
APLICABLE:
En todo lo no previsto en
este Contrato, las partes se sujetan al Código del Trabajo.
NOVENA.-
JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
En caso de suscitarse discrepancias en
la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no
fuere posible llegar a un acuerdo entre las Partes, estas se someterán a los
jueces competentes del lugar en que este
contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la
Ley.
DÉCIMA.-
SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y
cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo
estipulado, firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y
valor.
Suscrito en la ciudad de ____________ (Escriba
la ciudad), el día_______ del mes de _______________ del año _________.
EL EMPLEADOR
EL TRABAJADOR
